IT人，如何突破瓶颈升高薪 |
| 在职场打拚多年的你，是不是一样害怕年关的难度。一年年的职场光阴流去，你还是停留在原有岗位上，薪资和职位的晋升也遥遥无望。放弃目前岗位，又担心整个就业市场的不景气。 |
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IT业高薪一族跳槽如何突破薪水三关 |
| IT业是跳槽的HOT地带，IT人士在每年的跳槽大军里总能扮演重要角色。换个环境换个活法，实在是让人向往。但是经过可锐调查，80%的IT业高薪族跳槽时将会碰到艰难关卡。 |
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大学毕业生如何成功应聘高薪IT职位 |
| 目前随着IT企业的迅速发展，IT人才需求量逐年攀升，IT人才的薪资也不断提高。但是很多高校的计算机相关专业的毕业生还是感到就业压力大、求职面试四处碰壁。 |
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主动提醒老板给你加薪 |
| 为加薪而采取的活动一直是职业生涯中最棘手的活动之一。怎样做才能使你在不被别人看作是贪婪的情况下加薪呢？ |
| 高薪策略的五个靶点 |
| 按照传统的观念，就业的最主要目的，便是挣得一份工资。而“高薪”无疑是职场最具诱惑的字眼。对于职场一族而言，高薪是许多人孜孜不倦的追求目标。那么，谋求高薪的策略是什么？ |
| 刚大学毕业的加薪狂人日记 |
| 对于刚刚从校园出来的大学生来说，能够捞到一份薪水基本满意的差事，就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑。譬如我的朋友小芹菜，尽管她刚从大学毕业，无任何就业优势，可她不断寻求加薪的机会。 |
| 哪类高薪族面临失业危机？ |
| 作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过 20 万人。可以说他们的职业前景非常广阔。 |
| 求职路上遇高薪职位一定要“五看” |
| 比别人高出一大截的薪水，的确让人心动不已。这既是对个人成绩、能力的充分肯定，也是激励自己前进的巨大动力。可是，高薪就那么容易得到吗?高薪的承诺能够实现吗?求职路上的人们必须认真考虑这个问题。 |