离开还是留下?
    其实许多职场人都遇到这样的问题,当工作遇到困难,当事业出现瓶颈,自己或者是身边的人开始考虑离开,又因为种种约束而留下来。然后脑子里一直重复是离开还是留下来,不断去权衡,直到精疲力尽仍然没有答案。你是否也遇到这样的问题,你是怎么决定的呢?下面我们来看看别人的故事,思考自己的答案吧!
 
同样的工作却拿的钱不一样,心里不平衡我该跳槽吗  
    我是一家公司的会计,我们财务部有6个人,我的工资比较起来是算少的,但 是我的工作能力比其他两个人要强,并且工作量也比她们要多,唯一的一点是她们比我先进来两年,因为以前公司效益好,老板给员工加的工资也多,现在效益差了,老板也不给员工加工资了,但是她们的工资以前就加了这么多,现在每月比我要多1000多元,前几个月我申请辞职,老板没同意,后来给我减轻了一点工作量,又加了300元工资,我就没走了...[进入讨论]
经历不能变成资历,我该如何转行?  
    我毕业三年,本科学的是贸易,毕业后因种种原因进入一家大型国企,工作相对稳定,但是也许能力并不突出,几年来一直没有什么发展,人际环境也不是太好。另外现在的工作基本谈不上专业技能,工作中也学不到太多东西。我有心转行,但不知道学什么、怎么学比较好。我觉得自己比较适合做培训一类工作。但现在工作比较难找,专业扔了几年,跳槽没有底气。我该怎么办呢?挺好吧。2年了,不知道是时候选择下一站的时候了...[进入讨论]
工作重复,感到单调,留还是走?
    我是从机械专业毕业来到现在的这家加工公司已经两年了,这是我第一份工作。我还没有change。因为刚毕业就对自己说,年轻人就应该多多学习...[进入讨论]
副总喜欢指使别人,该走还是该留?
    我来这个公司已经一年多了,我们公司是独资的,就一个老板。公司有两个副总,他们之间很不和,其中一个有很强的权利欲,老是喜欢指使别人...[进入讨论]
对未来的风险难以把握,该不该换工作?
    我04年本科毕业。从事药品销售工作。今年被公司派到外省做销售经理。手下管理三四名业务员。不过目前公司效益下降,药品行业又似乎更加混乱...[进入讨论]
业务做不出,有愧老板,该怎么办?
    我是去年毕业的大专生,职位是外贸业务员,到目前这个公司刚好快一年了。在这里,老板给我不少机会,像广交会,今年还出国...[进入讨论]