人与人虽然没有优劣之分,但却有很大不同。一次参加一个论坛,有位教授说了一个观点:一个人不需要每件事都做的好。其实只要一件事做的好,你就有下一次机会...[全文]
爱上你所憎恨的工作
    “真正的麻烦是,在眼前这个公司规模缩小、互相吞并重组、商业不景气的大环境下,他们感到无力改变当前的工作。”怎么办呢?答案只有一个:学会喜欢你的工作!如何才能让自己心甘情愿地喜欢自己原本讨厌的工作,化腐朽为神奇呢...[全文]
十年后,你在哪里?
    如果十年后,你与一位已经十年没见的老朋友偶然相遇,并递给了对方一张名片,请问你最希望这张名片上有些什么内容?名片上的职务或称呼是什么?这张名片上的什么工作内容吸引着你呢...[全文]
如何度过工作中的“三年之痒”
    25岁,对工作有一点点失望,再也没有了刚出道时的憧憬:有一点点茫然,我的未来在哪里?我应该做什么?前不见少年情怀、后不见锦绣前程...[全文]
职场中人需要改变的9种想法
    不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实,现实生活中,将军的位置很少,如果大家的目标都是想到最高层,那么,这种主观愿望就会...[全文]
一个IT人:跳槽一定要谨慎
    跳槽是一门学问,也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功,当面临跳槽时,如何顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢?以下是一些切身体会,值得大家参考...
给IT人的跳槽指导
    作为过来人,自己觉得跳槽这点事很平常,不值得大呼小叫,但想想刚毕业的时候的迷茫,还是随便说点过来人的感受吧。这就象充斥在网上的一些基础教程,很多人感觉太平常,但也...
 
小企业里练就大本事
     中国有句俗话:宁为鸡头不做凤尾。但很多人,还是被钱钟书先生《围城》中的一句话所困:外边的人(小企业)想进来,里边的人(大企业)想出去。因为小企业的人始终对大企业的人...
IT人如何对待35岁门坎
     都说男人40一枝花,35岁恐怕还是花骨朵,可是职场上35岁以上免谈的条款似乎为“花骨朵”们浇了一盆凉水,特别是35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年纪基本技术生涯即告终结...